会社のセキュリティ状態!自社には更なるセキュリティが必要?

2016年3月29日

あなたは自分の会社に更なる情報セキュリティの強化が必要だと感じていますか?

会社のセキュリティ状態!自社には更なるセキュリティが必要?
会社の大事な情報が外部に漏れないようにセキュリティが
しっかりしていると安心出来ますが、より強固なセキュリティ強化が必要だと思うこともあるでしょう。
何が原因で情報が漏れるか分からないので強化する必要性があるかもしれませんが、
毎回気をつけているので必要ない場合もありそうです。
そこで今回のアンケートでは、自社のセキュリティ強化を行った方がいいか、うかがってみました。

【質問】
あなたは自分の会社に更なる情報セキュリティの強化が必要だと感じていますか?

【回答数】
はい:70
いいえ:30

強化するに越したことはない?セキュリティは最も大事な対策!

アンケートの結果によると、7割の人が更なるセキュリティ強化が必要だと回答していました。

・特に、営業社員がいつでも個人情報を持ち出せることが出来るので強化したほうがいい。(40代/男性/会社員)
・業務の性質上、短期雇用で人の出入りが激しい他、誰でも会社が扱う様々なデータを閲覧できる環境であるため。(30代/男性/会社員)
・顧客情報を扱う業種なので、徹底する必要があると感じているが、そこまで考えられていないようで、心配になることがある。(40代/女性/会社員)

会社の情報が万が一漏れてしまうと大きな痛手となりますが、いつでも個人情報が外部に持ち出せるような状態だと心配なので強化が必要だと言えるでしょう。
大事な顧客情報が漏れてしまうと顧客からの信用を失う恐れもあるでしょうし、少なくとも外部に持ち出せないようにした方が良いかもしれません。
様々な社員が情報を得る機会が多い会社ほど、徹底したセキュリティ強化が必要になりそうです。

既にセキュリティがしっかりしている状態なので強化は必要ない?

反対に3割の人が更なるセキュリティ強化は必要ないと回答していました。

・主にPCを使用する仕事をしているが、担当である人が専門的な知識に基づいて管理している上、必要であると思われるメンテナンスや管理を常に行っているので、今すぐは必要ないと思うから。(30代/男性/会社員)
・一応しっかりとした情報セキュリティなので、これ以上セキュリティを強化すると作業効率が悪くなるので必要だとは感じていません。(30代/男性/会社員)
・パソコンの起動にも社員証が必要で、ダウンロード等も毎回ウイルスチェッカーが入るので安心。(30代/男性/会社員)

外部に持ち出すことで情報漏えいの可能性があるからこそ、しっかりとしたセキュリティ対策が行われているかもしれません。
逆にセキュリティを強化することで作業がやりにくくなる場合もあり得ますし、常にメンテナンスや徹底された管理が行われているなら情報漏えいの心配もなさそうです。
セキュリティが徹底されていると安心して個人情報を取り扱うことが出来るのではないでしょうか。

対策はしっかりしているが、それでも不安な場合は強化が必要?

今回のアンケート結果では半分以上の人が自社に更なるセキュリティ強化が必要だと感じているようですが、必要ではないという人も多くいるということがうかがえました。

既にセキュリティ体制が万全の状態だと、大事な顧客情報などが外部に漏れる心配がないので安心出来ると言えるでしょう。
しかし、中には誰でも個人情報などが持ち出せる状態の会社もあるので、セキュリティがしっかりしていないとどこで会社の情報が漏れるようなことになるか不安になってくるかもしれません。個人情報を取り扱うのであれば、まずセキュリティを徹底して強化する必要性がありそうですね。

■調査地域:全国
■調査対象:【職業】契約派遣社員 会社員 会社役員 公務員
■調査期間:2016年03月01日~2016年03月15日
■有効回答数:100サンプル

あなたは自分の会社に更なる情報セキュリティの強化が必要だと感じていますか?

【はい】
・自分の会社に更なる情報セキュリティの強化が必要だと感じています(50代/男性/会社員)
・現在と法律が全然追いついて来ていないのが実情だから、早く手を打つ必要があるから。(30代/男性/会社員)
・わたしは自分の会社に更なる情報セキュリティの強化が必要だと感じています(30代/女性/契約派遣社員)
・全く漏洩にたいしての認識がなっていないと思うので、面倒なくらい強化して欲しい(30代/女性/会社員)
・内線に迷惑メールが来たことがあったため、定期的に番号を変えた方が良いと思っています。
社内については今よりも厳重に保管できるスペースが欲しいです。(20代/女性/会社員)
・インターネットによる情報のやり取りが今や常態化する中、サイバー攻撃やハッカーなどの脅威から社内情報を守るためには更なる情報セキュリティの強化が必要。(60代/男性/契約派遣社員)
・個人情報などは、安易に人に渡ってはいけない事なのでもっと意識をしないといけないと思います。(30代/女性/会社員)
・一度、外部からウィルス攻撃を受けたことがあるため、強化する必要性を感じています。(40代/男性/会社員)
・たくさんルールがあっても、漏洩が起きる事故が起きているので、もっと個人の教育が必要だと思う。(20代/女性/会社員)
・結構緩い部分があるので、そこらへんはちゃんとした方がいいと思うときがある。(30代/女性/会社員)
・付け焼刃的な対応が多くて、何とか体裁だけで取り繕っている感じ。運用が弱い。(50代/男性/会社員)
・セキュリティの穴をつくような犯罪がどんどん進化しており、今後も対策は怠らないようにしなければいけないから。(30代/男性/会社員)
・個人情報を保護しようという姿勢が全く見られないから。私用のUSBは差し放題、私用のパソコン持ち込み放題。データは誰でもアクセス可能。といった体たらくです。(40代/男性/会社員)
・机の上に書類を置きっぱなしにするのではなく、全ての机に鍵付きのデスクは必要だと思う。(30代/女性/会社員)
・整理整頓が出来ていないからです。特に情報を数多く持つ上司の席です。何が無くてどこにあるのかも瞬時に分かるようにしておかないと管理出来て理とは言えません。自分自身では分かっているのでしょうが、パソコンのデスクトップにセキュリティもかけていない各社員の給与情報が有る時点でNGですね。(40代/男性/会社員)
・ほぼ毎日、不特定多数のアポイントメントのやり取りのために社外の人が訪れるので、受付でのセキュリティや身分証明書でのチェックをより徹底して行い、面談等や会談等はそれにみあう数の部屋を用意し、情報漏洩の無いようにその部屋も管理すると、より安全性が高くなると思います。(40代/女性/会社員)
・データ管理ができていない。ハッキングしようと思えば簡単にできてしまうと思います。(40代/女性/会社員)
・派遣社員の割合が多く人の入れ替わりが激しいので、結構管理がルーズな気がします。(50代/女性/契約派遣社員)
・小さな会社なのでたいした機密事項もありませんが、セキュリティは甘いと思う。(20代/女性/会社員)
・現状ではアルバイトでも内部事情を把握できてしまうため、社員との線を引き情報漏洩の恐れを少しでも軽減させる必要がある。(20代/女性/会社員)
・強化が必要なほどたいした製品を作っているわけではないが、取引上客先に保証できる体制は必要。(40代/女性/会社員)
・一般的なセキュリティでは、もうあまり意味が無いように感じているので、更なるセキュリティ強化が必要だと強く感じています(30代/男性/会社員)
・現時点も、満足はしています。大きなセキュリティーミスは今までないです。しかし、これからも今以上に、引き締める必要はあると感じています。(20代/男性/会社員)
・個人で仕事をしているのですが、パソコンは定期的に最新のOSヘバージョンアップして
セキュリティを強化しています。
そうしなければ、ウィルスに感染したら情報が流出してしまうでしょう。(30代/男性/会社員)
・正社員だけではなく、非正規の職員に対する情報セキュリティの教育が必要だと思うから。(40代/女性/会社員)
・顧客情報を扱う業種なので、徹底する必要があると感じているが、そこまで考えられていないようで、心配になることがある。(40代/女性/会社員)
・マイナンバーも管理するようになるので個人情報の控えを紙媒体で保管するのも大変になるから。(20代/女性/会社員)
・やろうと思えばいろいろな情報を簡単に操作できてしまうため、もう少し強化は必要かと思う。(20代/女性/契約派遣社員)
・コンピューターのセキュリティはきりがないのですが慎重になるべき(40代/女性/契約派遣社員)
・更なる情報セキュリティの強化が必要だと感じています、雑な部分がありフォローしているから(30代/男性/会社員)
・しっかりと管理出来るように、まだまだ改善できるところがたくさんあると思います(20代/女性/会社員)
・情報漏洩など何か問題が起きてお客様の信用を失い、会社の利益も失うことを未然に防ぐために、さらなる情報セキュリティの強化が必要だと思います。(30代/女性/契約派遣社員)
・情報セキュリティに完璧はないので、最新のセキュリティを導入する必要がある。(30代/男性/会社員)
・内部監査の定期的な実施などは行われていますが、まだインシデントは発生しているので強化が必要だと思います。(30代/女性/会社員)
・ちゃんと守られているか不安なので、セキュリティを強化していった方がいいと思う(20代/男性/会社員)
・個人情報の管理が現状あまりできていない。(ハード、ソフト兼ねて)研修と運用の徹底が必要。(20代/女性/契約派遣社員)
・適切なソフトやアウトソーシングを導入して、漏えいリスクを最小限にする必要があるから(40代/男性/会社員)
・書類の置き場やデータ類の閲覧が誰でもできてしまうような作りになっているから(30代/女性/会社員)
・新入社員に対する、セキュリティ教育の重要性が必要と考えます。若い世代は、私たちより生まれ育った環境が情報氾濫の世代PC やスマホなど当たり前に使いこなせます・会社の情報もゲーム感覚で簡単に漏えいしてしまう気がします。ゆえにセキュリティの強化の意味で必要と感じます。(50代/男性/会社員)
・特に、営業社員がいつでも個人情報を持ち出せることが出来るので強化したほうがいい。(40代/男性/会社員)
・教育現場なので、個人情報や他に漏れてはいけない情報が溢れている。紙媒体やコンピューターに入っている情報の他に、話している内容自体が大切な情報で聞かれては困るということもたくさんある。機器の強化というよりは、個人個人のレベルの段階で、情報漏洩についての危機感を強く持つことの必要性を感じる。(40代/女性/契約派遣社員)
・誰でもサーバーに入れて、社内の他部署間での監視体制が甘すぎるから。(30代/男性/会社員)
・記録を適当な倉庫にまるまる放置してほったらかしにしているような会社だから。(30代/男性/会社員)
・私の会社はあまりセキュリティに関して重要視していないと感じることがあるから。(20代/女性/契約派遣社員)
・従業員もですが一般の人でも夜になれば簡単に情報が引き出せてしまうので強化した方が良いと思います。(30代/女性/会社員)
・印刷複合機のセキュリティをしっかりしていないと、情報が盗まれそうな気がする。(20代/女性/公務員)
・セキュリティ設備と教育が必要。モラルの面で心配がない人でも給与の低さによってお金に困ることがあれば迷いを起こすかもしれないため、評価制度などの根本的なところから見直してほしい。(20代/女性/会社員)
・顧客からの信頼を裏切らないためにもセキュリティは重要だと思う(20代/女性/会社員)
・会社に於ける情報セキュリティ対策の強化はとても必要だと思います。(20代/男性/会社員)
・誰がどの情報を持っていて、責任はだれがとるのかがあいまいだと思う。コピーも可能だと思うし、全体として緩すぎると思う。(40代/男性/会社員)
・業務の性質上、短期雇用で人の出入りが激しい他、誰でも会社が扱う様々なデータを閲覧できる環境であるため。(30代/男性/会社員)
・社内の人のミスで漏らしてしまうことがありそうだと思ったから。(20代/女性/契約派遣社員)
・特に何も情報セキリュティがされている訳ではないので、対策してほしいです。PCを攻撃されたらアウトです。(40代/男性/会社員)
・マイナンバーの情報やその他クレーム等、重要な情報が多いから。(40代/女性/会社員)
・機密情報の管理をさらに徹底し、特に従業員の意識を高める教育も日々必要だ。会社全体での組織的な取り組みをさらに徹底させるべきだと感じる。(40代/男性/会社員)
・暗証番号やパスワードのみの管理なので、いざというときに簡単に情報が漏れる危険を感じたため。(20代/男性/契約派遣社員)
・情報セキュリティは、どんどん進化していくと思うので、よりしたほうがいいと思います。(40代/女性/会社員)
・ファックス放置などアナログな部分でセキュリティが甘いので、基本的なところから強化していく必要があります。(30代/男性/会社員)
・昨今の情報社会においてセキュリティは大変重要な問題になっていると思う。
自分の会社ではパソコンに詳しい人がセキュリティの担当となっているが、情報セキュリティのプロに任せて管理してもらうほうが良いと思う(20代/男性/契約派遣社員)
・今の世の中便利になっていますから。セキュリティ対策が急務だと思うし。当然ですよ(30代/男性/契約派遣社員)
・誰でもサーバーにあるデータを見ることができる状態にあるので。(30代/男性/会社員)
・最近になってコンピューターなどが攻撃を受けているから。心配。(20代/女性/会社員)
・何でも念には念をですよね。やりすぎるくらいが丁度良いですよ。(40代/男性/会社員)
・顧客の個人情報や企業との取引情報は会社の財産なのでセキュリティ強化にはやり過ぎるという事はないと考えております。(30代/男性/会社員)
・セキュリティは最も重要だと思います。常に強化をしていってほしいです。(30代/男性/会社員)
・会社パソコンなどからデータを持ち帰ることができるので、データ持ち帰りできないようにした方がいい。(30代/男性/会社員)
・絶対必要、パソコン使っているのに、ネット関係の基礎知識がなさすぎる人が多い。(20代/女性/会社員)
・情報セキュリティの対策は取っていますが完璧ではないので、時代の進化に合わせて完璧に近づける努力は常に必要だと思います。(30代/女性/会社員)
・できる限りの対策は施しておきたいので、まだまだ改善できるとおもう(30代/男性/会社員)
・管理やセキュリティは頑丈なほど良いとおもうのでしっかりやりたい(30代/女性/会社員)

【いいえ】
・結構明確なルールが設定されているし、定期的にアナウンスもされているため。(20代/女性/会社員)
・これでもか!というほど既に行っているのでこれ以上はだいじょうぶだと思います(20代/女性/契約派遣社員)
・福祉関係の仕事をしています。ある程度のセキュリティはしていますのでこれ以上は逆に業務への負担をかけるリスクの方が大きくなってしまうと思います。(30代/男性/会社員)
・強化はしても、それを取り扱う人間によって良くも悪くもなるので必要かどうかは分からない。(40代/男性/会社員)
・強化には費用もかかると思うし、今のところ特に問題が生じていないため、大丈夫だと思います。(30代/女性/公務員)
・ある程度は必要だと思うが、ネット環境が十分には整っていないのでその必要性も薄い。(30代/女性/会社員)
・情報セキュリティの明文化、定期的な研修を行っているため、これ以上は不要。(40代/男性/公務員)
・特別、重大な漏えいに関わるような個人情報を業務上扱っていません(40代/女性/会社員)
・現在、社員側にかなりの情報セキュリティ強化が行われていて業務に支障をきたすレベルだから(20代/女性/会社員)
・セキュリティはいくつかの会社に委託しているので、安心しているから。(20代/女性/会社員)
・一応しっかりとした情報セキュリティなので、これ以上セキュリティを強化すると作業効率が悪くなるので必要だとは感じていません。(30代/男性/会社員)
・今現在、顧客情報くらいしか重要なものは無く、それも十分に管理されているので現状維持で間に合っていると感じています。(40代/男性/会社員)
・情報セキュリティの強化は必要なしPマークのガイドラインに沿っているので(30代/男性/会社員)
・パソコンの起動にも社員証が必要で、ダウンロード等も毎回ウイルスチェッカーが入るので安心(30代/男性/会社員)
・問題無いと思います。あまりセキュリティの強化対策をしても、理解する社員側が大変だと思います。(40代/男性/契約派遣社員)
・セキュリティについては最近かなり厳しい会社の体制になっているため特に必要ない。(50代/女性/契約派遣社員)
・情報漏洩はコンプライアンスの問題なので、社員一人一人の意識づけが大事。(30代/男性/会社員)
・かなりセキュリティ強化はなされている会社だと思うのでこのまま管理していけばいいと思います。(50代/男性/契約派遣社員)
・情報を持つことも管理することもできない作業環境のため漏洩の心配がない(20代/男性/会社員)
・主にPCを使用する仕事をしているが、担当である人が専門的な知識に基づいて管理している上、必要であると思われるメンテナンスや管理を常に行っているので、今すぐは必要ないと思うから。(30代/男性/会社員)
・会社の規模は非常に小さく従業員も少ないので、現状維持で充分だと思う。(20代/女性/会社員)
・今のままでも情報漏洩がないので情報セキュリティがしっかりしていると思うので大丈夫だと思います。(30代/男性/会社員)
・今のところは大丈夫だと思います。セキュリティの専門家を信頼しているので。(20代/男性/契約派遣社員)
・別にそこまでセキュリティの強化が必要になっているようなところじゃないので(30代/女性/会社員)
・さらなるという、レベルアップするまでは思わない。いまもかなりやっている(40代/女性/会社員)
・このような対策はしすぎてしすぎることはないと思います。万全を期すために。(40代/男性/会社員)
・今の会社では、漏洩したようなことも乗っ取られたりした事も無いため、大丈夫かなと思ったから。(20代/女性/会社員)
・情報セキュリティに対する対策はすでにされているので、更なる強化の必要なないと思う。(40代/女性/会社員)
・個人情報保護法に遵守しておりますし、セキュリティは万全だとおもいます。(30代/男性/契約派遣社員)
・会社が扱っている商品を考えるとセキュリティ強化の重要性は感じない。(30代/男性/会社員)


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